VelocidadeEsforço até o fimBondade
ASPIRAÇÃO, MISSÃO E COMPROMISSOS DA WEUP
Aspiração
A WEUP deseja se tornar uma empresa global de tecnologia educacional, levando seus produtos de conhecimento prático a estudantes de mais de 100 países.
Missão
Transformar conhecimento em produtos educacionais fáceis de entender, fáceis de acessar e prontos para aplicar, ajudando profissionais e donos de pequenos negócios a ampliar sua capacidade, sua renda e sua qualidade de vida.
Com os clientes
Oferecer produtos de conhecimento prático, sem teoria vazia, aplicáveis de imediato, que ajudem os clientes a resolver problemas no trabalho, nos negócios e na vida, para que ganhem mais e vivam melhor.
Com o nosso time
Mais renda, uma vida melhor.
Evoluir sem parar todos os dias.
Ser reconhecido e ter a chance de mostrar seu valor.
Crescer e se tornar uma pessoa mais valiosa.
O que você ganha ao fazer parte da Weup?
Nossa filosofia de desenvolvimento de pessoas na Weup
Valorizamos talentos
Valorizamos pessoas com capacidade real, a atitude certa no trabalho e alinhamento com a nossa cultura.
Sempre ouvimos
Acolhemos todas as questões de cada integrante, comunicadas com franqueza por todos os níveis de gestão para resolvermos juntos.
Reconhecer o valor de cada um
Assumimos o compromisso de avaliar com justiça "o valor de cada pessoa" para oferecer a oportunidade que melhor aproveite seus pontos fortes.
Liberdade para criar
Você pode errar, pode experimentar — sem limites para a criatividade e com Kaizen constante para melhorar sempre.
Plano de carreira claro
As oportunidades de crescimento são enormes, porque a ambição da Weup é grande e precisa de muitos talentos para construí-la.
Cultura de aprendizado
Damos o máximo valor ao aprendizado — formação contínua e incentivo a quem se propõe a evoluir.
Ambiente de trabalho saudável
Assumimos o compromisso de criar um ambiente de trabalho saudável, sempre guiados pela gentileza.
Da aspiração e da missão da WEUP
Cultura e código genético da gente WE UP
1.
Velocidade
Rapidez e determinação em cada ação e decisão.
2.
Flexibilidade
Adaptação rápida às mudanças do mercado e do ambiente.
3.
Esforço até o fim, sem medo das dificuldades
Firmeza no objetivo, sem medo das dificuldades ou do fracasso.
4.
Gentileza
A sinceridade e a ética são a raiz de cada ação.
5.
Humildade e escuta
Aprender sempre com todas as pessoas ao nosso redor.
6.
Responsabilidade
Assumir 100% da responsabilidade pelo nosso trabalho e pelos nossos compromissos.
7.
Nunca parar de aprender, nunca parar de fazer kaizen
Melhorar continuamente para ser melhor a cada dia. Esforçar-se até o fim sem medo das dificuldades.
1.
Velocidade
Rapidez e determinação em cada ação e decisão.
2.
Flexibilidade
Adaptação rápida às mudanças do mercado e do ambiente.
3.
Esforço até o fim, sem medo das dificuldades
Firmeza no objetivo, sem medo das dificuldades ou do fracasso.
4.
Gentileza
A sinceridade e a ética são a raiz de cada ação.
5.
Humildade e escuta
Aprender sempre com todas as pessoas ao nosso redor.
6.
Responsabilidade
Assumir 100% da responsabilidade pelo nosso trabalho e pelos nossos compromissos.
7.
Nunca parar de aprender, nunca parar de fazer kaizen
Melhorar continuamente para ser melhor a cada dia. Esforçar-se até o fim sem medo das dificuldades.
Missão para os recursos humanos
01 - Sempre se esforçar para treiná-lo a se tornar a melhor versão de si mesmo quando começar
- Treinamento interno de conhecimento
- Fornecer materiais para autoestudo
- Contratar especialistas e parceiros universitários
02 - Sempre se esforçar para criar um ambiente de trabalho confortável
- Poder fazer o trabalho que ama e dar o melhor de si
- Poder interagir, se divertir, colegas são amigos, empresa é lar
03 - Ouvir todos os seus desejos e compartilhamentos
Quanto mais você compartilha, mais a empresa entende e, a partir disso, poderá ajudá-lo a resolver problemas.
- Salário, pressão no trabalho, colegas, produtos da empresa, treinamento, metas de trabalho... qualquer assunto.
- Objetivo final: você está confortável, quer se comprometer, vê potencial para crescimento pessoal e da empresa
04 - Reconhecer todos os seus resultados de trabalho e atitude profissional
Enquanto a empresa existir e se desenvolver, você receberá tudo o que merece dentro das capacidades da empresa.
- Salário / renda
- Cargo
- Respeito
05 — Esforçar-se para criar um ambiente de trabalho profissional
- A empresa almejará gradualmente um estilo de trabalho profissional, com processos completos