KelajuanUsaha Gigih Hingga AkhirKeikhlasan
ASPIRASI, MISI DAN KOMITMEN WEUP
Aspirasi
WEUP berhasrat menjadi syarikat teknologi pendidikan global, membawa produk pengetahuan praktikalnya kepada pelajar di lebih 100 buah negara.
Misi
Menjadikan ilmu sebagai produk pendidikan yang mudah difahami, mudah diakses dan boleh terus diaplikasikan, membantu pekerja dan pemilik perniagaan kecil meningkatkan keupayaan, pendapatan serta kualiti hidup mereka.
Kepada pelanggan
Menyediakan produk pengetahuan praktikal, tanpa teori kosong, boleh terus digunakan dan membantu pelanggan menyelesaikan masalah dalam kerja, perniagaan dan kehidupan, supaya pendapatan dan kehidupan mereka menjadi lebih baik.
Kepada warga kerja
Pendapatan lebih baik, kehidupan lebih baik.
Menaik taraf diri tanpa henti setiap hari.
Dihargai dan diberi peluang untuk mencuba.
Berkembang menjadi insan yang lebih bernilai.
Apa yang anda peroleh sebagai warga kerja Weup?
Falsafah pembangunan insan di Weup
Menghargai bakat
Kami menghargai insan yang mempunyai keupayaan sebenar, sikap kerja yang betul dan sepadan dengan budaya syarikat.
Sentiasa mendengar
Mengambil kira setiap persoalan setiap warga kerja, disuarakan secara terus terang melalui setiap peringkat pengurusan untuk diselesaikan bersama.
Menilai secara adil
Kami komited untuk menilai secara adil "nilai setiap individu" bagi menawarkan peluang paling sesuai untuk menyerlahkan kekuatan mereka.
Bebas berkarya
Dibenarkan tersilap, dibenarkan mencuba — tiada had kepada kreativiti dan Kaizen tanpa henti supaya sentiasa lebih baik.
Laluan kerjaya yang jelas
Peluang kenaikan pangkat amat terbuka kerana aspirasi Weup sangat besar dan memerlukan ramai bakat untuk merealisasikannya.
Budaya pembelajaran
Amat mementingkan pembelajaran — latihan berterusan dan galakan kepada sesiapa yang tampil menaik taraf diri.
Persekitaran kerja yang sihat
Kami komited mewujudkan persekitaran kerja yang sihat, dan sentiasa berpaksikan kebaikan.
Daripada aspirasi & misi WEUP
Budaya & kod genetik warga WE UP
1.
Kepantasan
Pantas dan tegas dalam setiap tindakan dan keputusan.
2.
Fleksibiliti
Cepat menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran dan persekitaran.
3.
Berusaha sehingga akhir, tidak gentar dengan kesukaran
Tetap pendirian pada matlamat, tidak gentar dengan kesukaran mahupun kegagalan.
4.
Kebaikan
Keikhlasan dan etika menjadi akar kepada setiap tindakan.
5.
Rendah diri dan mendengar
Sentiasa belajar daripada semua orang di sekeliling kita.
6.
Tanggungjawab
Memikul 100% tanggungjawab terhadap kerja dan komitmen kita.
7.
Tidak pernah berhenti belajar, tidak pernah berhenti melakukan kaizen
Menambah baik secara berterusan agar lebih baik setiap hari. Berusaha sehingga akhir tanpa gentar dengan kesukaran.
1.
Kepantasan
Pantas dan tegas dalam setiap tindakan dan keputusan.
2.
Fleksibiliti
Cepat menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran dan persekitaran.
3.
Berusaha sehingga akhir, tidak gentar dengan kesukaran
Tetap pendirian pada matlamat, tidak gentar dengan kesukaran mahupun kegagalan.
4.
Kebaikan
Keikhlasan dan etika menjadi akar kepada setiap tindakan.
5.
Rendah diri dan mendengar
Sentiasa belajar daripada semua orang di sekeliling kita.
6.
Tanggungjawab
Memikul 100% tanggungjawab terhadap kerja dan komitmen kita.
7.
Tidak pernah berhenti belajar, tidak pernah berhenti melakukan kaizen
Menambah baik secara berterusan agar lebih baik setiap hari. Berusaha sehingga akhir tanpa gentar dengan kesukaran.
Misi untuk sumber manusia
01 - Sentiasa berusaha melatih anda menjadi versi terbaik diri anda apabila anda mula-mula bermula
- Latihan pengetahuan dalaman
- Menyediakan bahan untuk belajar sendiri
- Upah pakar, dari universiti
02 - Sentiasa berusaha mewujudkan persekitaran kerja yang selesa
- Dapat melakukan kerja yang anda suka
- Boleh berinteraksi, berseronok, rakan sekerja adalah kawan
03 - Dengar semua keinginan dan perkongsian anda
Lebih banyak anda berkongsi, lebih banyak syarikat memahami.
- Gaji, tekanan kerja, rakan sekerja...
- Matlamat utama: anda selesa dan mahu komited
04 - Mengiktiraf semua keputusan kerja dan sikap kerja anda
Selagi syarikat masih ada, anda akan mendapat apa yang sepatutnya.
- Gaji / pendapatan
- Jawatan
- Hormat
05 — Berusaha mewujudkan persekitaran kerja yang profesional
- Syarikat akan menyasarkan gaya kerja profesional