logo

BilisPagsisikap hanggang sa huliKabutihan

Video Placeholder

ANG MITHIIN, MISYON AT MGA PANGAKO NG WEUP

Mithiin

Mithiin

Nais ng WEUP na maging pandaigdigang kompanya ng teknolohiya sa edukasyon, na dinadala ang praktikal nitong mga produkto ng kaalaman sa mga mag-aaral sa mahigit 100 bansa.

Misyon

Misyon

Gawing madaling maunawaan, madaling makuha at handang gamitin na mga produktong pang-edukasyon ang kaalaman, upang matulungan ang mga manggagawa at may-ari ng maliliit na negosyo na mapabuti ang kanilang kakayahan, kita at kalidad ng buhay.

Para sa mga customer

Para sa mga customer

Maghatid ng praktikal na mga produkto ng kaalaman — walang basta teorya, agad na magagamit — na tumutulong sa mga customer na lutasin ang mga suliranin sa trabaho, negosyo at buhay, upang mas kumita sila at mas mapabuti ang kanilang pamumuhay.

Para sa mga tauhan

Para sa mga tauhan

Mas mataas na kita, mas maayos na buhay.

Patuloy na pagpapaunlad ng sarili araw-araw.

Kinikilala at binibigyan ng pagkakataong subukan ang sarili.

Lumago at maging taong may higit na halaga.

Ano ang makukuha mo bilang bahagi ng Weup?

Pilosopiya ng pagpapaunlad ng tao sa Weup

Pagpapahalaga sa talento

Pagpapahalaga sa talento

Pinahahalagahan namin ang mga taong may tunay na kakayahan, tamang saloobin sa trabaho at akma sa kultura ng kompanya.

01
Laging nakikinig

Laging nakikinig

Kinikilala ang bawat isyu ng bawat tauhan, tapat na ibinabahagi sa lahat ng antas ng pamunuan upang sabay na malutas.

02
Tamang pagkilala sa halaga

Tamang pagkilala sa halaga

Nangangako kaming tama at patas na kilalanin ang "halaga ng bawat tao" upang maibigay ang pagkakataong pinakaangkop sa kanilang lakas.

03
Malayang lumikha

Malayang lumikha

Pwedeng magkamali, pwedeng sumubok — walang hangganan ang pagkamalikhain at tuloy-tuloy ang Kaizen upang laging umigi.

04
Malinaw na landas ng karera

Malinaw na landas ng karera

Napakalawak ng pagkakataong umangat dahil napakalaki ng mithiin ng Weup at kailangan ang maraming talento.

05
Kultura ng pagkatuto

Kultura ng pagkatuto

Lubos naming pinahahalagahan ang pag-aaral — tuloy-tuloy na pagsasanay at paghikayat sa sinumang nais pagbutihin ang sarili.

06
Malusog na kapaligiran sa trabaho

Malusog na kapaligiran sa trabaho

Nangangako kaming lumikha ng malusog na kapaligiran sa trabaho, at laging nakatuon sa kabutihan.

07

Mula sa mithiin at misyon ng WEUP

Kultura at gene code ng mga taga-WE UP

1.

Bilis

Mabilis at mapagpasya sa bawat kilos at desisyon.

2.

Kakayahang umangkop

Mabilis makibagay sa pagbabago ng merkado at ng kapaligiran.

3.

Pagsusumikap hanggang huli, walang takot sa hirap

Matatag sa layunin, hindi natitinag ng hirap o kabiguan.

4.

Kabutihan

Ang katapatan at etika ang ugat ng bawat kilos.

5.

Mapagkumbaba at marunong makinig

Laging natututo mula sa lahat ng taong nakapaligid sa amin.

6.

Pananagutan

Buong pananagutan sa aming trabaho at mga pangako.

7.

Walang tigil sa pag-aaral, walang tigil sa paggawa ng kaizen

Patuloy na pagpapabuti upang umigi araw-araw. Magsumikap hanggang huli nang walang takot sa hirap.

WeUp Team

Misyon para sa human resources

01 - Laging nagsisikap na sanayin ka para maging pinakamahusay na bersyon ng iyong sarili kapag nagsimula ka

  • Internal na pagsasanay sa kaalaman
  • Magbigay ng mga materyales para sa sariling pag-aaral
  • Kumuha ng mga eksperto mula sa mga unibersidad

02 - Laging nagsisikap na lumikha ng komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho

  • Magagawa ang trabahong gusto mo, nais mong gawin ang iyong pinakamahusay para dito
  • Nakaka-interact, nagkakatuwaan, ang mga kasamahan ay kaibigan, ang kumpanya ay tahanan

03 - Makinig sa lahat ng iyong mga kagustuhan at pagbabahagi

Habang mas marami kang ibinabahagi, mas higit na nauunawaan ng kumpanya, mula rito ay tutulungan ka ng kumpanyang malutas ang mga problema.

  • Sahod, pressure sa trabaho, mga kasamahan, mga produkto ng kumpanya, pagsasanay, mga layunin sa trabaho... anumang isyu.
  • Pangunahing layunin: ikaw ay komportable, gustong mag-commit, makita ang potensyal para sa personal at pag-unlad ng kumpanya

04 - Kilalanin ang lahat ng resulta ng iyong trabaho at saloobin sa pagtatrabaho

Hangga't ang kumpanya ay umiiral at umuunlad, makakatanggap ka ng lahat ng pinaka-karapat-dapat sa loob ng lahat ng kakayahan ng kumpanya.

  • Sahod / kita
  • Posisyon
  • Paggalang

05 — Magsikap na lumikha ng isang propesyonal na kapaligiran sa pagtatrabaho

  • Ang kumpanya ay unti-unting maglalayon para sa isang propesyonal na istilo ng pagtatrabaho, na puno ng mga proseso